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Articles syndiqués tirés de ce site
- RSI : les indemnités maladie et maternité des petits auto-entrepreneurs divisées par dix - L’Express L’Entreprise [del.icio.us]
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Février 2015, par jpyrat
Un décret du 3 février 2015 modifie le calcul des indemnités versées aux indépendants affiliés au RSI. Il instaure des conditions de revenus qui pourraient concerner un auto-entrepreneur sur deux.
- Créer sa boutique de commerce en ligne
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Février 2015, par Hervé Loubet
Pour tous ceux qui ont eu envie d’avoir une boutique en ligne qui soit facile à utiliser. - E-commerce
- UnknownDevices | SourceForge.net [del.icio.us]
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Février 2015, par jpyrat
Un outil open source pour aider à identifier les périphériques inconnus sous Windows. Pratique !
- CSS Reference | Codrops [del.icio.us]
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Février 2015, par jpyrat
Une documentation extensive sur les CSS, avec exemples et indication du support par les navigateurs. Une référence !
- Image Composite Editor - Microsoft Research [del.icio.us]
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Février 2015, par jpyrat
Outil gratuit de Microsoft Research pour faire des panoramas d’images
- ▶ « La liberté d’expression bafouée » - Concours des élèves avocats 2015 - YouTube [del.icio.us]
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Février 2015, par jpyrat
« La liberté d’expression bafouée » - Concours des élèves avocats 2015
- Si la police le demande, est-on obligé de donner son mot de passe ? - Rue89 - L’Obs [del.icio.us]
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Février 2015, par jpyrat
La Cour européenne des droits de l’homme reconnaît à toute personne le droit de ne pas participer à sa propre incrimination. En français courant : le droit de ne pas se torpiller soi-même, en attendant que la police y arrive (ou pas).
- Réseau des professionnels chrétiens
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Février 2015, par Jacques Pyrat
Mise en place du site, forum, moteur de recherche - Sites dynamiques
- Le nom des choses – HTeuMeuLeu [del.icio.us]
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Février 2015, par jpyrat
J’ai appris très tôt la différence entre savoir le nom de quelque chose et savoir quelque chose.
- In praise of Tristan Nitot - [del.icio.us]
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Février 2015, par jpyrat
If someone you hired is replaceable, it only means you have to improve your hiring process. Successes are built with irreplaceable people. Si quelqu’un que vous avez embauché est remplaçable, cela veut simplement dire que vous devez améliorer votre processus de recrutement. Les succès sont bâtis (…)